意外受傷不能從事原本工作，沒領到薪水，就由保險理賠
自行開業看診的王醫師，在運動中不小心弄斷了手腕韌帶，經醫師診斷認定他需要休養三個月，這三個月間無法從事原本的工作，且也沒有拿到薪水。但他保了喪失工作能力保險，這時候便啟動了，每月理賠6萬元給王醫師，直至他回去上班為止。
理賠條件
因為意外受傷，導致喪失原本的工作能力時，且於不能工作期間無法領取到薪水或報酬，就會每月理賠投保金額。
最多理賠24個月的薪水
只要一直符合理賠條件，最長可領理賠24個月。
待第25個月開始，理賠的條件將會改變。
第25個月開始，理賠條件將更改
理賠條件更改
喪失任何能獲取報酬的工作能力（亦即完全無法勝任任何工作）。
理賠
符合更改後理賠條件者，每月繼續領取保險金。
範例1
王醫師受傷後的第25個月開始，保險公司會要求提供喪失任何能獲取報酬的工作能力之證明，才能繼續領取每月的保險金。
如還有從事其他工作的能力，則不符合第25個月繼續領取保險金的資格。
範例2
車禍受重傷，於車禍後第25個月時提出診斷證明，完全無法勝任任何工作（喪失任何能獲取報酬的工作能力），就能繼續領取每月的保險金。
符合第25個月繼續領取的條件後，最多可再領多36個月
第25個月開始，只要持續符合喪失任何能獲取報酬的工作能力這狀態，就可繼續領取每月的保險金，最多再領36個月。
加價升級方案-延長至96個月
原方案是第25個月後只能再領36個月，可升級方案將36個月變成96個月。
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案例假設
小明投保保額5萬的喪失工作能力保險。因為車禍事故導致終身必須專人照護，完全無工作謀生能力。保險每月理賠5萬元，共理賠5年。（如有加價升級，則是理賠10年）
來自用戶的真實評價
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商品介紹
商品名稱：新光人壽意外傷害喪失工作能力保險附約
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保額規定
保費規定
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保額規定
投保金額：1萬～6萬。
（投保保額，即每月理賠金額）
保費規定
第一類職業等級保費
保額1萬：819/年
保額2萬：1,638/年
保額3萬：2,457/年
保額4萬：3,276/年
保額5萬：4,095/年
保額6萬：4,914/年
(二～六類需另外報價)
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